58同城回应全员996：为了应对业务高峰 不会强制执行

中国电商网（www.cndsw.com.cn）9月2日消息，据新浪科技报道，昨天有消息称，58同城公司正在展开全员“996工作制”，也就是每天上班时间从早9点到晚9点，一周上6天班，没有任何补贴。此举引发了不少58同城的员工的吐槽，58同城CEO姚劲波的微博也因此被“围攻”。

对此，今日58同城官方回应称，996是为了应对9、10月业务高峰阶段，更好的服务集团客户及平台用户，而每年的同时期都会有常规性的动员。并表示集团并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。

前天，有58同城内部人员对新浪科技表示，公司内部领导已经口头传达，从9月份起，全体员工要按照“996工作制”来加班，而且公司不会给任何补偿，包括加班餐、晚上打车补贴也没有。由于没有下达正式邮件，只是口头传达，且没有任何的补贴和加班费。

与此同时58集团CEO姚劲波的微博就遭到了围攻，众多疑似58赶集员工的用户纷纷在姚劲波微博评论讨说法。用户留言：“996怎么搞的啊，都没有自己 的私人空间了。”“我从早上6.30分起床，搭地铁到公司要1个小时，8.30上班，然后晚上基本都是22.30下班赶最后一班地铁，到家23.30洗衣 服吃饭冲凉时间除外，就算不做别的任何事，每天休息只能休息5个多钟！而且提成说不发就不发一点也不考虑基层员工。”

截至目前，姚劲波微博内容下已经有近8000条评论，热点内容几乎全与996相关。(安妮)

以下是58同城回应全文：

对于互联网公司来说，每年的9、10月份都是平台业务流量的高峰阶段；而58作为一个生活服务平台，所涉及的房产、招聘等多个领域在这个阶段都是季节性的业务量高峰；为了应对这种业务高峰阶段，更好的服务集团客户及平台用户，每年的9、10月份都会有常规性的动员。

集团并不会强制要求所有人一定要按照“996”的规定来安排工作。集团倡导各部门以工作目标为核心，不断提升管理能力和工作效率，合理安排工作。而不是机械性的靠延长工作时间，“996”的强行规定来管理员工。