会员投稿
手机版电商中国（www.ebtop.cn）10月23日消息，在第六届世界互联网大会举办期间，智联招聘发布2019年互联网产业人才发展报告。报告显示，2019年三季度互联网产业整体平均月薪达9296元，领先全行业平均水平。
▲互联网子行业薪酬变化。图片来源：智联招聘
报告同时也对各行业每周加班时长进行了统计，数据显示，互联网行业平均每周加班6.13小时，较全行业平均时间低了0.32小时。乍看之下，互联网行业似乎加班少，薪资高。而事实果真如此吗？
▲各行业加班时长对比。图片来源：智联招聘
互联网人员加班成常态，每周超20小时
智联招聘《2019年互联网产业人才发展报告》发布之后，仅就互联网行业平均每周加班时长一项，众多网友进行了吐槽。有网友表示，“每周加班6小时还叫互联网公司吗？至少20小时吧。”“应该996是默认正常工作时间，此外的时间才算加班时间。”更有网友称，“两天加的班都比这个多”。
互联网行业加班严重历来饱受争议，包括华为、阿里、百度等互联网巨头企业都“流行”着“加班文化”，996、007更成为众多互联网公司的常态。一位有着十多年互联网从业经验的业内观察人士表示，目前来看，很多互联网公司每天加班2小时都算是较少的，如果算上周末8小时的加班时间的话，一周共计20小时以上。所以，报告中所显示的6小时，采集样本根本就不具有代表性。
如何减少加班时长？蓝凌OA来帮忙！
虽然互联网行业加班成常态，但基本上所有公司都不提倡加“没有必要的班”。如何帮助员工提升工作效率、加强团队协同效率，成为互联网企业关注的重要议题。
有鉴于此，蓝凌特别推出互联网行业解决方案，从战略决策、人才支撑、项目支撑、集成平台四大维度全面支持互联网企业高效协同，提升管理水平，赋能企业快速发展！
▲蓝凌为互联网行业定制“贴身”协同框架
● 构建沟通桥梁，消除协同壁垒
蓝凌OA能精确梳理互联网企业人员关系网，构建完善的沟通体系，一键寻人；更可打通当下热门工作沟通应用（如钉钉等），实现随时随地移动办公、无缝办公。
● 知识赋能平台，助力员工提升
蓝凌将18年知识管理经验完美融入协同系统，根据互联网企业特性，构建对应知识管理体系。有效分类整理、存管、调用企业所生产的知识内容。打造专属与员工赋能的知识门户，学习、考试、交流等员工“自赋能”过程，轻松在线一站完成。新员工上手更快速，老员工提升更简单！
● 个性管理模式，加快扁平化转型
针对企业管理需求，蓝凌可以打造相应的管理流程、审批流程，直接消除互联网企业扁平化管理过渡期，让扁平化管理实施更顺畅。员工工作创意自由度再提升，为互联网企业发展提供人力赋能支持。
● 特色定制门户，实践以人为本
蓝凌OA可以针对不同岗位、不同职能定制特色门户，对应门户展示相应赋能内容。避免企业内容文化“大杂烩”，精准为互联网公司每一个岗位的人才高效赋能，发挥最大化的创新能动心，以满足互联网企业对创新、创意的至高追求。
专注OA与知识管理18年的蓝凌，从自动化办公、到一体化办公，再到智慧化办公，一路创新不断，将进一步发挥“数字化工作专业服务商”的作用，赋能更多中国企业在数字智能时代创造更大的价值。
关于蓝凌
蓝凌软件成立于2001年，数字化工作专业服务商，阿里钉钉唯一投资的OA厂商，18年来致力于为企业提供融合“智能办公、移动门户、知识管理、数字运营、财务共享、专有云”等应用的一体化解决方案，并先后助力华为、腾讯、万科、恒大、中信、海信、施耐德等10000家以上知名企业实现了智慧管理与高效办公的工作变革。
搜索“蓝凌官网”，了解“蓝凌互联网行业解决方案”“蓝凌智能OA”“蓝凌专属钉钉产品”更多相关详情，可申请免费体验哦！
