58同城薪动节携手优质雇主打造招聘盛宴 三大薪动榜单满足差异化求职需求

经过春节的休假调整,节后即将迎来一波求职旺季,为配合春节后的求职高峰,2月7日起,58同城招聘推出主题为“薪动好工作”线上招聘活动,以全方位服务助力打工人在虎年“如虎添翼”。本次活动主会场设置了2022年必投薪动职位榜,包含人气投递榜、最新发布榜、附近职位榜三大子榜单,致力于为求职者提供多元就业机会,缓解企业用工难题,助力人岗精准匹配。

58同城薪动节携手优质雇主打造招聘盛宴 三大薪动榜单满足差异化求职需求

优质雇主加持求职有保障,三榜齐发解锁薪动好工作

为保障劳动者安心求职,本届薪动节,58同城携手全国优质雇主搭建了品牌名企专区,集结了众多知名企业。与广泛海投简历形式相比,品牌名企专场更注重定向精准求职,力求实现求职者意愿和雇主需求的有效对接。

求职者登录58同城APP点击找工作,即可在薪动节活动中进入品牌名企专区,浏览岗位具体信息。求职者不仅可以查看企业招聘职位的详情,了解岗位职责要求、薪资待遇、公司信息,还能查阅企业与求职者当前位置的距离及乘车时长,查看其他用户对该企业的点评。帮助求职者全方位了解企业和职位情况,进而更好地赢得用人单位的关注,锁定理想岗位。

不仅如此,58同城聚焦“薪动好工作”还特别设置了2022年必投薪动职位榜,通过人气热度、时间尺度、距离等维度下设三个子榜单,分门别类的为求职者推荐优质岗位,其中人气投递榜主要向求职者展示近3天的热投职位,最新发布榜向求职者展示的是近7天新发布的职位,附近职位榜则是展示5公里周边职位。三大榜单囊括销售、餐饮、人事行政、普工、物流、零售、客服等热门行业,可有效满足劳动者的差异化求职需求。

直播招聘助力高效互动,智能产品辅助用户决策

58同城招聘十分注重用户的个性化需求,致力于以用户需求为导向,提供精准的求职服务。对于目标明确的求职用户,58同城将借助大数据精准计算推荐最优策略,匹配满足用户求职需求;而对于求职目标尚不清晰的用户,58同城将通过智能求职助手-小聘,拟人化互动方式,帮助用户明确求职目标。

在疫情防控期间,58同城薪动节的直播招聘可以让求职者足不出户就能获得丰富的岗位信息,使求职更安全放心。薪动节期间,58同城将邀请优质雇主进行专场直播,为了不错过众多名企优岗,用户不仅可以在专场内预约直播,还可以分享给小伙伴共同获得新机遇。届时企业HR将会化身主播介绍招才需求、岗位信息、工作地点、福利待遇等,与求职者进行线上互动,并回答用户相关问题。对岗位有应聘需求的求职者可点击查看职位详情或通过微聊与企业联系,并向企业HR发送求职意向和个人简历,与招聘方进行一对一深入交流。

作为国民招聘大平台,58同城充分发挥资源、技术、品牌优势,打造新颖独特的节庆招聘生态,不仅帮助招聘方有效缓解了用工压力,还让更多求职者夺得2022年人才市场先机。随着58同城薪动节渐入高潮,拥有名企加盟、科技支撑的58同城,将不断优化招聘服务,为虎年人才“乐业”持续赋能。

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