济宁金乡县兴隆镇:“互联网+快递进村” 打通农产品出村进城“最后一公里”

兴隆镇位于山东省济宁市金乡县南部,辖34个行政村、人口4.2万人,近年来,兴隆镇抢抓“快递进村”试点机遇,把推进电商快递进农村作为弯道超车的发展引擎,围绕特色产业和优质农产品打造电商直播基地,打开了农副产品销路、节省了物流成本,打通了农产品进城和工业品下乡的双向通道,“互联网+快递进村”模式有效助推镇域乡村振兴发展。

济宁金乡县兴隆镇:“互联网+快递进村” 打通农产品出村进城“最后一公里”△ 济宁金乡县兴隆镇第一书记、村书记直播带货

一、打造镇域直播基地,电商直播助农增收。 该镇以发展跨境电商、平台电商为重点方向,建设山东暖火科技电商产业园,为入驻企业减免1年房租,吸纳13家电商企业入驻,提档装修了12个电商直播间,提供电商培训、直播带货、物流配送、创业孵化等全链条一体化服务,打造兴隆镇电商直播基地。聚焦选准“电商+农产品”发展重点,在精选优质特色农产品采购基地基础上,开辟创建“买卖兴隆”网上商城,充分发挥大学生村官、选调生、第一书记等新生代年轻力量,走进电商直播间,为本地特色农产品代言,变身“直播带货员”,提高了“兴隆大桃”“西陈木耳”“徐寨辣椒”等一批当地特色农产品知名度,提升了农产品市场价值,让当地农产品成了广受市场欢迎的香饽饽。2021年底,兴隆镇共培育“一村一播” “乡村主播”队伍30余个,开展直播活动235场,销售金额超过3200万元,有力带动当地农民稳定增收。

济宁金乡县兴隆镇:“互联网+快递进村” 打通农产品出村进城“最后一公里”△ 济宁金乡县兴隆镇农村电商产业园

二、创新人才孵化培育,汇聚一批电商青年人才。与山东管理学院合作共建大学生社会实践基地,根据兴隆镇农村电商发展需求,开展理论宣讲、政策解读、建立网店、平台维护等“手把手”订单式教学模式,为每个村培养一名大学生“电商专员”,探索了高校人才服务镇域乡村振兴、校地协同育人的培养模式。实施本土人才领头雁培育工程,兴隆镇制定印发了《电子商务进农村普及性培训活动实施方案》,吸纳各村有志于从事农村电商的青年人才300余人参加培训,重点指导大中专毕业生、退役军人、返乡农民工和 “田秀才”“土专家”“乡创客”等乡土创新创业人员,将本地土特农产品通过电商网络销售出去。截至2021年底,先后培训学员1200人,支持学员开设淘宝店铺200个、提供就业岗位400余个。

三、开展快递进村试点,打通双向流动通道。 坚持政府引导提供政策支持,兴隆镇印发了《开展“快递进村”试点工作实施方案》,由镇集中规划建设了公共物流配送中心,为快递公司提供集中化办公场地,方便统一管理,实行免收1年租金的扶持政策,成功吸引申通、圆通、韵达等镇级快递点入驻中心,提高了快递收发的工作效率。坚持企业自主运营构建多方利益联结机制,充分发挥市场配置资源作用,快递公司自行在镇村周边雇佣快递员、自行考察设置村级快递便民服务站,快递公司向快递员、村级快递便民服务站支付提成,快递员、村级快递便民服务站向快递公司缴纳押金,承担丢件赔偿责任,企业与快递员、村级服务站形成利益共同体,构建了责任共担、收益共享的利益联结机制。促进农村快递发展的关键是加强信息系统建设,加强信息化管理切实完善基础设施,确保农村居民时刻了解快递在什么位置、离自己有多远、还有多久到达等信息,有效确保快递配送环节中快递不丢失、准时送达,促进了快递公司与农村电商公司的共同发展。目前,该镇成功申报为济宁市“快递进村”首批试点乡镇,34个行政村全部配备了村级快递便民服务站,兴隆镇物流配送中心每天发送快递3000件以上、提供就业岗位50余个,构建了物流到县、快递到镇、配送到村的农村物流体系,有效提升了城乡物资自由流动和资源的有效配置。

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上一篇 2022年5月14日 下午11:41
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