年糕妈妈7周年庆,“七年新一”企业价值观强升级,再出发

七岁,正是一个孩童一年级报道的年纪。7月30日,年糕妈妈迎来了以“七年新一”为主题的7周年庆,作为一年级新生,站在了新的起点。这七年,是公司不断壮大的七年。年糕妈妈从扬帆启航到披荆斩棘,源源不断地为数千万用户提供专业内容、精神能量,优质的教育和母婴产品。

年糕妈妈董事长李丹阳在庆典开场致词:一年级的我们该学会一个新的游戏规则——有所取舍。一家公司能够长期被市场认可,不是它的商业模式多炫目,而是它能够给用户带来的价值。所以,我们要做减法。

做减法并不意味着收缩,而是我们把更多的精力、人和钱放在自己的优势领域上。

人的时间和精力都是有限的,最终决定你成为哪种人的并不是你的能力,而是你的选择。企业也一样。

我们的企业使命是,致力于持续改善社会育儿认知和养育环境。这不是一句口号。

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同时,年糕妈妈聚焦企业文化,和在场年糕人分享了许多心里话,并宣布由于内外部环境的变化,企业需要更灵活、创新的组织,公司也迭代升级了与之相匹配的企业价值观:更懂用户、不说假话、人人都是创新者、追求极致、长期主义。

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年糕妈妈企业价值观:

更懂用户

你时刻和用户站在一起,看见ta、倾听ta;

你愿意花时间了解用户需求的变化,而不依赖经验和直觉做判断;

你以专业素养为用户创造价值,帮助ta,引领ta;

你守护用户信任,不浪费用户的时间和金钱。

不说假话

你真诚对待用户和工作伙伴,不说假话;

你总是当面沟通,不在背后议论和抱怨;

你不传播未经核实的信息,并勇于指出和制止;

你能独立思考和判断,不人云亦云。

人人都是创新者:

你相信每个工作岗位都有值得创新的地方;

你明智地冒险,主动走出舒适区,敢于拥抱不确定性;

你勇于打破工作惯性,给出不同的观点和方法且被证实有效;

你愿意尝试新内容和新形式,并积极开拓新渠道、连接新用户。

追求极致

你有死磕精神,愿意为1%的提升做100%的努力;

你不断学习、自我迭代,与团队和业务共同成长;

你能简化复杂度,愿意花时间找到提升效率的方法;

你竭尽全力达成高目标,用对卓越的渴望激励身边的人。

长期主义

你用发展的眼光看问题,不计较当下得失,能坚持做长期有价值的事;

你珍惜IP和品牌形象,不屈从眼前的经济效益;

你有大局观,站在墙上看问题,始终寻求公司利益最大化;

你在通往目标的路上坚忍不拔。

随后,年糕妈妈CEO–William就公司的业务经营情况做了分享。

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总体来说,公司业务更聚焦、组织能力变得更强、盈利能力和结构也更健康了。公司也在不断拓展自己的业务边界,从图文到短视频、中视频领域,再到参加综艺、跨界出圈等。

接下来,年糕妈妈将继续通过持续生产好内容扩大品牌影响力,并提供符合品牌理念的好产品。

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