HR的双11招聘文案写好了,用它用它用它!

每年的双十一

是钱包的覆灭之日

也是一个不放假还得熬夜但人类却过得蛮开心的日子

双十一已然成为一种符号

它是李佳琦直播间里的喧闹

大主播天文数字般的成交额

地铁里无处不在的电商广告

同事间难以躲避的剁手话题

当然,哪里有热度,哪里就有品牌的身影

除了品牌的疯狂借势

HR可以有哪些双十一热点借势的花式操作呢?

双十一招聘借势指南来了!

 

 一、招聘文案
  • 撰写思路

方向一:巧用双十一热词,例如可以李佳琦附身,发布一些情绪化的招聘文案。

如:3.2.1,岗位来咯,新媒体运营,年底14薪,一年两次outing,投它,投它,投它。

再如:这个双十一,不仅要做尾款人,还要做个offer人!

方向二:找到找工作与双十一的关系点,例如,购物需要经济支撑,而一份好的工作恰恰是收入的来源,购物想要尽情买,工作则要好好找。

  • 文案示例(以方向二)

HR的双11招聘文案写好了,用它用它用它!-用友大易智能招聘系统

商家说,

每一次你花的钱,都是在为你想要的世界投票

HR说,

每一次你选的工作,才是你进入想要世界的入场券

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一份好的工作

会在你清空购物车的时候给足你底气

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那些不曾拥有的总是让人念念不忘

比如没买的东西和错过的工作

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很多人相信购物可以成为更好的自己

却不相信一份好的工作可以

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如果你想花未来的钱,满足现在的欲望

那就去购物

如果你想花现在的时间,撑起未来的野心

那就来工作

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简历

才是HR的双十一必入佳品

 

二、招聘类活动
  • 面试包邮(报销路费)

双十一有购物包邮,那么招聘为何不来一次面试包邮,为候选人报销来回面试的费用。据了解,很多企业在校招中都设置了这项“福利”,让奔波的候选人不再“破费”。

  • 面试送产品

双十一是全民购物狂欢节,候选人也可能是企业的消费者。比如,有的食品公司会在面试间里放置一些公司产品零食,化妆品公司在面试后赠送化妆品小样等等,在雇主品牌宣传的同时,还是产品品牌一次绝佳的推广哦!

  • 内推奖金+20%

双十一商家不止五折,内推也可以奖金加倍。HR甚至可以策划以“剁手补血大作战”为主题的内推battle活动,鼓励大家在双十一后拿内推奖金,给疯狂购物的自己补补血。

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(图片仅为示例)

 

  • offer有礼

就像双十一期间商家会给额外赠送礼品一样,HR也可以为收到offer的小伙伴准备一份礼物,可以是公司产品、企业周边,礼多人不怪,这可是入职前保温的小妙招呢。

三、员工体验类活动
  • 尾款日第二天放半天假

有些企业甚至会在尾款日的后一天设置“专属剁手假”,贴心的让尾款人们放心熬夜,大胆剁手。

 

  • 双十一零食补给站

双十一对于电商企业来说是非常忙碌的,企业可以设置零食补给站,双十一下午茶,给备战双十一的员工给予鼓励和抚慰。

  • 双十一超级庆功宴(大餐or旅行)

就像阿里和京东都会在双十一结束以一顿超豪华晚餐犒劳员工一样,企业也可以策划各式各样的庆功宴,一方面安抚人心,一方面也输出了正向的雇主品牌。

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  • 双十一感动人物评选(尤其适合电商企业)

当然,企业也可以设置双十一感动人物评选,给予哪些双十一后的英雄们更直接的嘉奖,让那些默默无闻的努力被看见。

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(图片仅为示例)

 

最后,祝大家理性购物,剁手开心,别忘了收好这份双11借势秘籍,必要时用它俘获候选人和员工的心吧!

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