直播电商是近几年来最为热门行业之一,市场规模的不断扩大的背后是专业人才需求量的提升。目前,直播电商行业正面临人才紧缺,专业人才供给不足的问题越加凸显。
为了解决人才缺口,规范化人才培养,提升行业专业人才供给,抖音电商服务商团队推出“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”并开启服务商二期招募,通过与服务商的合作实现学员招募、线下实操培训、标准化考核等环节,实现人才需求撮合,为抖音电商服务商及行业培养和输送合格主播和运营人才。
新增长:人才孵化成为服务商业务新增量
“人货场”作为直播电商的核心逻辑,其中“人”的价值最为关键,“人”是助力行业得以发展的重要根基之一。尤其对于服务商而言,专业人才的缺失,会直接影响到业务的持续增长。据巨量引擎发布的《2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告》预计,未来两年短视频和直播相关人才的缺口将达到 600 万的规模,同时,如主播、运营等核心岗位,还没有形成标准化的人才培养体系。
面对这一系列问题,服务商获得业务新增量的关键在于“人才孵化”。在这一背景下“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”就尤为重要,通过携手服务商合作伙伴,整合行业优秀资源,建立人才孵化体系及标准,向行业持续输送优质人才。截止目前,杭州牛人星酋文化科技有限公司、杭州交个朋友教育科技有限公司、杭州青春优矩科技有限公司 、湖南聚星超媒科技有限公司已成为首批合作服务商。
新模式:携手服务商共建人才培养新生态
一、社会招聘与校企合作模式并行
为了助力直播电商生态持续发展以及服务商业务增长,“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”通过社会招募和校企合作两种模式进行人才孵化,并实现人才需求撮合。
其中,社会招募分为五大阶段,分别是“服务商学员招募-学员理论学习&考试-服务商线下培养-学员实操考核-撮合双选会”。校企合作的全流程则为“高校合作签署-高校联合培养-理论考核-实操考核-撮合双选会”。
二、服务商合作伙伴招募条件
“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”通过拉齐服务商课程内容标准,以确保所招募的服务商能够标准化、规范化的向行业输送人才,以建立起行业人才孵化新生态。服务商除具备基本企业服务资质外,还需具备抖音运营能力、学员招募能力和学员培养能力。
三、3大权益助力服务商人才服务
“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”为了助力服务商合作伙伴能够更加规范、高效的进行行业人才孵化,提供3大权益助力:
1.授牌权益:合作服务商可得到”抖音电商闪耀之星人才孵化项目合作服务商”授牌;
2.课件使用权益:平台提供统一标准类线下7天主播培训课程内容+5天运营类课程内容;
3.就业撮合权益:审核通过学员可参加平台组织的线下双选会以及线上资料库展示机会。
直播电商市场发展潜力巨大,只有做好充足的人才储备,企业才能抓住新商机,才能更高效的助推行业发展。在这一背景下,应运而生的“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”,既是推动行业健康发展的加速器,也是服务商生意持续增长的新引擎,更为项目孵化人才提供就业撮合机会。日前,“抖音电商闪耀之星人才孵化项目”服务商二期招募已开启,抖音电商服务商团队也诚邀更多的合作伙伴加入,共迎新增长。
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