电商运营
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专访老百姓大药房人才规划配置总监赵惠琴：「把脉」人才需求，寻找招聘「良方」
老百姓大药房是中国药品零售行业头部企业，国内药品零售行业“平价药房”模式的开创者和先行者，具有良好的口碑和广泛的认知度。走过22年风雨，老百姓大药房将13000+家门店开遍全国20…
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招聘新机遇：迎接AI 2.0的到来
“AI浪潮”风起云涌的时代早在2016年就已经来临，当时AlphaGo挑战人类顶尖棋手李世石并获胜，此事件在科技界和商界带来了极高的期待。但是，人工智能在诸多方面仍存在严重不足，例…
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专访中国中药人力资源中心负责人黎金荣：招聘求新，从解锁运营思维开始
访谈背景 从神农尝百草，到中医著作《本草纲目》横空出世，在中华民族的史册里，我们不难看见中药的踪影。穿过历史洪流聚焦当下，作为国药集团现代中药板块的核心平台，中国中药为传承中药文化…
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专访五菱校招经理方智：借技术之力，解锁数智校招
访谈背景 每逢校招，企业大概都会思考一个问题，如何通过吸睛的雇主宣传获得新生代的青睐，但很多雇主忽略的是，和「让人眼前一亮的雇主宣传」同样重要的，是「高效简洁的校招流程」，很多学生…
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羊了个羊出圈，给校招带来哪些启示？
就在上周，一款小游戏——「羊了个羊」突然爆火，一时间，你无论登录哪个平台，大概都难逃一场关于它的信息「荼毒」；办公室里你大概还会被同事问起——你最近玩了嘛，如果此刻你满脸疑惑，大概…
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露营、乐队、元宇宙，今年的校招空宣有多卷？！
今年的校招空宣真的太卷了！ 各家企业不仅卷形式，卷场地，更卷环节，卷嘉宾，卷拍摄，用今年校招生的话来说，点开一些企业的空中宣讲会还以为误入了某档综艺，创意一家比一家绝。来看看今年空…
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企业降本增效，从招聘“卷”起？
在日益激烈的竞争中，企业若想实现「降本」与「增效」的双重目标，就必须在人力资源的「源头」上做文章，即在招聘环节进行布局。数字化技术的运用可以大幅提升流程效率、协同效率，以及招聘准确度。这不仅有助于削减人力成本和渠道成本，更是企业持续发展和生存的关键路径。
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AI为何能够实现伯乐识马？
AI技术的升级使得用友大易的TRM.AI2.0版本具备了”伯乐识马”的能力。借助强大的人岗匹配能力和智能推荐功能，企业可以高效地发现人才，并通过大数据分析获得深入的人才洞察。这将帮助企业更准确地满足组织的人才需求，提升招聘效率和人才质量。
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「直播带岗」受央视关注，如何打造爆款蓝领招聘直播间？
目前，我国蓝领群体已经超过4亿人，主要分布于制造业、建筑行业、服务业、采矿业等行业。然而，这些行业「找工难」和「用工荒」的结构性矛盾日益凸显，尤其是技能型人才，在市场中十分紧缺。 …
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徐工集团接入基于用友企业服务大模型YonGPT的智能招聘
近日，徐工集团工程机械股份有限公司（以下简称“徐工”）与用友大易达成进一步合作，徐工接入了基于用友企业服务大模型YonGPT的智能招聘，聚焦候选人应聘体验与雇主品牌升级。这次双方的…
