招聘运营
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企业降本增效，从招聘“卷”起？
在日益激烈的竞争中，企业若想实现「降本」与「增效」的双重目标，就必须在人力资源的「源头」上做文章，即在招聘环节进行布局。数字化技术的运用可以大幅提升流程效率、协同效率，以及招聘准确度。这不仅有助于削减人力成本和渠道成本，更是企业持续发展和生存的关键路径。
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AI为何能够实现伯乐识马？
AI技术的升级使得用友大易的TRM.AI2.0版本具备了”伯乐识马”的能力。借助强大的人岗匹配能力和智能推荐功能，企业可以高效地发现人才，并通过大数据分析获得深入的人才洞察。这将帮助企业更准确地满足组织的人才需求，提升招聘效率和人才质量。
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「直播带岗」受央视关注，如何打造爆款蓝领招聘直播间？
目前，我国蓝领群体已经超过4亿人，主要分布于制造业、建筑行业、服务业、采矿业等行业。然而，这些行业「找工难」和「用工荒」的结构性矛盾日益凸显，尤其是技能型人才，在市场中十分紧缺。 …
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徐工集团接入基于用友企业服务大模型YonGPT的智能招聘
近日，徐工集团工程机械股份有限公司（以下简称“徐工”）与用友大易达成进一步合作，徐工接入了基于用友企业服务大模型YonGPT的智能招聘，聚焦候选人应聘体验与雇主品牌升级。这次双方的…
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用友大易签约中国中车，助力企业驶入人才快车道
近日，用友大易成功签约中国中车股份有限公司（下简称“中国中车”）数智招聘一体化项目，为中国中车搭建一个全集团统一、多级共存招聘业务平台，促进招聘业务高效流转，同时通过上下级企业的雇…
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解析人才招聘策略：手把手教你如何制定一份优秀的人才招聘策略
制定有效的人才招聘策略不仅需要深入了解企业自身的需求和市场环境，还需要运用科学的方法和工具，以确保策略既符合企业的长远发展，又能满足日常的运营需求。
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专访ATL招聘负责人计文江：先有「共情力」，再做「技术流」
凡是稍稍了解锂电池领域的人，就不太可能不知道ATL的存在。宁德新能源科技有限公司（Amperex Technology Limited，以下简称ATL）是世界领先的锂离子电池生产者…
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用友网络副总裁、用友大易联合创始人石磊荣膺 “2023中国人力资源科技影响力TOP人物”
11月24日，2023HRTech XPO超级盛典在上海外滩W酒店成功举办，现场揭晓了中国最具权威和影响力的2023中国人力资源科技影响力TOP人物榜单，用友网络科技股份有限公司副…
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权威认证！用友大易招聘云入选《高质量数字化转型产品及服务全景图》
近日，由中国信息通信研究院（以下简称“中国信通院”）主办的“2023数字生态发展大会”暨中国信通院“铸基计划”年中会议在北京举办。会上，中国信通院重磅发布了《高质量数字化转型产品及…
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如何降低校招“爽约”现象，实现最大化人才获取？
在校园招聘过程中，优秀候选人“爽约”的现象并不罕见，这给许多企业带来了很大的困扰。于是，如何降低优质候选人流失率，降低被“放鸽子”的风险，就变成了企业急需解决的问题。要解决这个问题…
