校园招聘

4月27日晚，贝壳找房校招负责人吴牧做客大易招聘说直播间，围绕「跨界新思维、校招新解法」进行了精彩的分享，专注于校园招聘版块十余年，他称自己是校招老鸟，从互联网到地产再到互联网地产…

我们常说校招越来越急了，但真正的急校招也许并不仅仅是校招开启的时间、进校宣讲的时间赶在别人前面，而是将目标受众聚焦在非应届毕业生身上，通过一系列人才培养、校企合作项目，让人才注意到企业，并被企业所吸引。在人才前置化策略的思考上「急起来」，再在人才的培养和对他们的耳濡目染上拉长线，「慢下来」，也许这就是企业前置化校招的参考答案。

远程招聘虽然让物理空间的隔断不再是问题，但很多企业HR反映它同时带来了offer爽约率高，签约率低等难题，但在刚刚过去的秋招中，佳世达全流程、全岗位均采用远程招聘的方式，却以高达7…

如今的校招有多卷？春招变冬招，秋招变春招的路数早已不足为奇，为了提前网罗新生代，各路企业可谓各显神通，校招前置卷级测试，快来看看你的企业处于第几级？   时间的前置是很多…

豪鹏科技创立于2001年，是一家集研发、生产和销售镍氢/锂离子充电电池、整体电源解决方案、废旧电池回收及资源循环利用为一体的清洁能源解决方案供应商。作为锂电产业“小巨人”，豪鹏在近…

企业文化号是企业和员工的对外展示窗口，我们应该以开放的姿态，把握住互联网社交平台的流量，探索更多新玩法。万变不离其宗，坚持以企业文化体系为底座，不断延伸，不断精细化运营，将企业文化号打造成传播和沉淀企业文化的阵地。

访谈背景 秋招，是企业的抢人主擂台，也是学生们的上岸摆渡船，虽然伴随着反卷00后的登场，互联网大厂的热度有所降温，但制造业似乎还未成为年轻人的最优选，身在智能制造行业，TCL也曾被…

在国内数字经济和传统工业深度融合的背景下，制造业数字化升级已经驶入快车道，具有 「专业技能+数字化技能」的年轻人才也将更具竞争力成为了该行业炙手可热的招聘目标。 如今，以南京高速齿…

如今，年轻人在企业类型的选择上，对国央企日趋青睐。据猎聘大数据研究院发布的《2022应届大学毕业生就业数据报告》显示，应届生应聘首选的企业类型以国央企为主，占比42.32%。 虽然…

春招进行时，空宣是不少企业对外输出校招信息的重要窗口。在空宣平台的选择上，除了需要考虑「该平台能否满足企业基本的功能性需求」外，「能否给直播流量加持」也成为雇主重要的考量因素。 相…