把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!

从用手机聊天、打游戏、刷段子,到用手机写文案、剪视频、做设计,「移动化」已经从日常生活延伸到了工作领域。似乎越来越多的事情都可以用一部手机来完成了。为了满足招聘者移动办公的需求,用友大易重磅打造全新的移动端招聘系统,把招聘系统装进HR的口袋,让招聘随时随地都可以进行。

01-用友大易智能招聘系统

在哪些场景下,移动端可以助HR一臂之力?

 场景一:

把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!-用友大易智能招聘系统

 场景二:

把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!-用友大易智能招聘系统

 场景三: 

把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!-用友大易智能招聘系统

 场景四: 

把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!-用友大易智能招聘系统

02-用友大易智能招聘系统

用友大易 TRM.Mob 2.0   招聘尽在「掌」握

除了可以满足如上传简历、转发简历、面试安排等高频场景的操作需求,用友大易 TRM.Mob 2.0还有诸多「宝藏功能」等你来挖掘。

  • 全新首页,近日待办+流程数据一目了然 

移动端首页将呈现近日待办,面试、入职等重要事项尽数呈现;在简历数据看板,初筛、初试、复试等各流程数据一目了然,部分数据支持点击跳转加快处理;除此之外,展示哪些流程以及如何排列HR皆可自定义配置,帮助招聘者聚焦关键流程。

  • 人工智能Buff加身,助你筛选简历评估人才 

借助移动端,HR用手机筛选候选人也毫不费力,点击简历详情可轻松查看AI给出的候选人匹配度分值以及AI评估详情;AI还能智能推荐人才库中的优质简历,HR可选择采纳与否,AI将据此不断修正自身的推荐模型,使后续的推荐更加精准。

把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!-用友大易智能招聘系统

 
把招聘系统装进口袋——用友大易移动端焕新上线!-用友大易智能招聘系统

 

根据人民网研究院发布的《2023移动互联网蓝皮书》报告显示,中国移动互联网用户规模已突破12亿大关,移动互联网的深度渗透已成为不可逆转的趋势。随着移动设备的普及,越来越多的办公应用也开始向移动设备迁移,旨在提供更顺畅的用户体验。

候选人在哪里,招聘就应该在哪里,如今的候选人用移动端查看信息,上传简历、应聘职位、与HR交流,TRM.Mob 2.0的推出,与其说是满足了招聘者移动化办公的需求,不如说是帮助企业占据移动互联网这块领地,在候选人出没的地方更高效地进行招聘。

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