电商专栏
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懂你所AI，意图识别如何帮助HR俘获候选人？
越来越多企业建立了自己的人才库，不少招聘HR除了每天在收件箱里筛选简历外，也会把在人才库中搜索简历加入每日的待办任务中。但你在人才库搜索简历时，是否常常有大海捞针的茫然？看到下面密…
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人工智能改变人才招聘战略的5种方式
您是否一直在寻找更好、更准确的招聘？人工智能（AI）可能就是最后的答案。招聘人员一直面临着在越来越激烈的求职市场中寻找理想人选的压力，而有了人工智能，现在可以比以往任何时候都更快速…
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识人先识数！用这24个指标玩转招聘运营
《21世纪商业评论》曾发布一篇报道，讲述了一个小故事：坐落在美国田纳西州孟菲斯市的联邦快递（Fedex）经常陷入「用工荒」，其原因主要是当地人才供应有限，且周边同行竞争激烈。为此，…
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招聘官网应包含哪些内容？ 5个实践案例助你获取灵感
你是否在寻找一些能够适应当前动态工作格局的、具有变革性的招聘官网的示例？根据全球人才趋势报告，美国LinkedIn会员工作变动激增40%。随着员工继续优先考虑灵活性、公司文化和福祉…
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打造招聘官网的13个技巧，建议收藏！
随着全球劳动力市场的快速演变，雇主品牌变得比以往任何时候都更加重要。作为雇主与求职者接触的第一道窗口，招聘官网具有两层作用。一方面，招聘官网展示雇主品牌形象，通过提供详细的公司介绍…
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突围校招，大厂为何吃定“朋友圈广告”？
2015年1月25日晚，朋友圈的第一则广告正式亮相，就在当晚，这则耗资1000万的宝马朋友圈广告便一石激起千层浪，吸引了社会各界的强势关注。 在朋友圈广告上线之初，据…
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在818HR节，我们和4位35岁+的HR聊了聊
不知从何时起，微信公众号里充斥着“35+的HR去哪儿了？”、“35+HR何去何从？”类似的文章。35+HR似乎成为了关注的焦点，被贴上了焦虑、迷茫、面临职场危机的标签。 他们的生存…
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什么是招聘营销？具体应该如何实施？
招聘营销包括运用多元化的营销手段来吸引、留住并最终聘用顶尖人才，也就是找到既有效又有吸引力的方法来推销工作机会，同时传播雇主品牌，将企业塑造成候选人心目中的理想雇主。 那么，它…
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10个关键步骤教你优化招聘营销策略
在竞争激烈的人才市场中，一个优秀的招聘营销策略对于获取和留住顶尖人才至关重要。现在让我们来探索关键步骤和一些招聘想法，了解招聘营销策略的细节。通过这些步骤和想法，企业可以优化招聘营…
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高光时刻！用友大易亮相HRTech2023人力资源科技年度论坛并发表演讲
10月27日，由HRTech主办的「数智化与全面体验时代WHAT’S NEXT——2023人力资源科技年度论坛在北京盛大举办，用友大易受邀出席，与现场500+人力资源专…
